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7月19日，中央全面深化改革領導小組第三十七次會議審議通過瞭《聘任制公務員管理規定(試行)》。會議指出，對部分專業性較強的職位實行聘任制，是完善選人用人制度、加強公務員隊伍建設的一項重要制度安排。
中共中央總書記、國傢主席、中央軍委主席、中央全面深化改革領導小組組長習近平7月19日下午主持召開中央全面深化改革中古餐飲設備買賣領導小組第三十七次會議並發表重要講話。他強調，各地區要切實把思想和行動統一到黨中央改革決策部署上來，從服務黨和國傢工作大局出發推動改革，敢於擔當、善謀實幹、實事求是、銳意進取，紮實推進各項改革落到實處、見到實效。
會議指出，對部分專業性較強的職位實行聘任制，是完善選人用人制度、加強公務員隊伍建設的一項重要制度安排。要堅持黨管幹部、黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持公平、平等、競爭、擇優，堅持監督約束和激勵保障並重，依照法定權限、條件、標準、程序進行，提高公務員隊伍專業化水平。
台中中古餐飲設備 會議強調，地方抓改革要堅持提高站位，不論在哪個層級推進改革、開展工作，都要堅持在大局下謀劃、在大勢中推進、在大事上作為。地方黨委主要負責同志要當好地方改革領頭人。要堅持實事求是，在實施方案上要上連天線、下接地氣，各項指標要切實可行，實施措施要務實管用，拿起來就能幹;在改革推進上要講求戰略戰術，註意方式方法，做到成熟一個推進一個，辦一件事成一件事;在評價改革成效上要堅持群眾立場，關鍵要看辦成瞭多少事，解決瞭多少實際問題，群眾到底認不認可、滿不滿意。要堅持講求效率，速度是效率，方法對頭是效率，減少失誤也是效率。對滯後的工作要倒排工期，迎頭趕上，對一些難度大的改革，主要負責同志要親自推動，跟蹤進度，敲鐘問響。要堅持銳意進取，發揚敢為天下先的改革精神，對改革中的阻力要敢於破除，抓好改革試點工作。
會議指出，各地要配齊配強各級改革工作力量，加大改革創新在幹部考核和提拔任用中的權重，建立健全改二手廚具收購革容錯糾錯機制，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向。
（編輯：王慧斐）
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